Passer au contenu principal
Revenir à l'Accueil Accéder à l'Espace réservé aux Membres. Authentification Requise! Espace Candidats et espace recruteurs, tous les gestionnaires pour une recherche d'emploi professionnelle réussie et tous les outils RH pour un recrutement optimisé Toutes les solutions ULYSOFT pour PME, Cabinets de Recrutements et Chercheurs d'emploi Découvrir et télécharger nos logiciels GRATUITEMENT !
ACCUEIL ESPACE MEMBRES NOS SOLUTIONS TELECHARGEMENTS
Lancer une recherche sur les moteurs U-web2. Retrouver toutes les offres d'emploi, toutes les fiches des entreprises marocaines qui recrutent, des conseils pour réussir sa recherche d'emploi, des modèles CV et Lettres de motivation; pour les professionnels, nos CVthèques, Les évènements pro au Maroc, revue de presse, sortie de livre... Demander son login et rejoindre notre réseau professionnels pour l'emploi Déposer votre CV sur U-web2. Tous les moyens sont bons pour être visible sur notre réseau; votre compte U-web2, votre compte Facebook, votre compte Linkedin, votre compte de messagerie... Accéder à U-web2 depuis votre appareil mobile ! Télécharger notre application Android Market, découvrez nos navigations optimisées pour téléphone, mobile, smartphone, Ipad, Iphone...
RECHERCHE INSCRIPTION DEPOT CV MOBILE
Commencer la recherche
  

U-Web2 Réseau Social pour l'emploi > Offres d'emploi dans les Ressources Humaines
Retrouvez les dernières offres pour directeurs des ressources humaines, responsable administratif, chargé de formation chargé de recrutement
Job-News Ingénieurs Retour Accueil Job-News
RESPONSABLE FORMATION RU_6244
LABEL'VIE
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable Formation
 
DESCRIPTION DU POSTE
 
Affecté à la Direction des Ressources Humaines, vous veillerez à:
 
• Élaborer, mettre en place et suivre le plan de formation
• Mettre en place les dispositifs de formation (définition du cahier des charges, sélection des organismes de formation, etc.)
• Animer et gérer les actions liées à la formation
• Être le responsable du suivi pédagogique, administratif et financier du plan de formation
• Concevoir et mettre en place des outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la formation
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Commerce, ou Gestion, vous justifiez d’une expérience probante de 3 ans dans un poste similaire idéalement dans un contexte multi-site.
• Vous avez le sens de la communication, du travail en équipe, de la confidentialité et de la rigueur.
• Rigoureux et organisé, vous êtes une force de proposition et d’innovation
Chargé de recrutement Senior RU_6228
CV SEARCH
Ref : CRAR146
 
Societe : CvSearch recrute pour son client, leader de la relation Clients, Un chargé de recrutement Senior.
 
Mission : Rattaché au responsable recrutement, vos missions seront les suivantes :
 
- Sourcing des candidats,
- Sélection et tri des CVs,
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement,
- Présélection téléphonique des candidatures,
- Mise à jour de la base de données candidats,
- Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients,
- Passation de tests,
- Participation aux entretiens,
- Rédaction des comptes rendus d'entretiens,
- Élaboration des dossiers de candidatures.
 
 
Profil : De formation supérieure Bac+3/4, vous justifiez de 2ans minimum d'expérience dans le recrutement de masse.
 
Vous avez un français irréprochable à l'écrit comme à l'oral.
 
Rigueur, curiosité, capacités organisationnelles et un bon sens de l'adaptation sont des qualités requises.
 
Connaissances requises : Vous êtes passionné(e) par les RH et le Recrutement et vous voulez vous joindre à une équipe dans laquelle vous allez être rapidement autonome dans vos fonctions.
 
Formateur Hispanophone /725/MT RU_6208
RH PERFORMANCE
Notre client
Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.
Nous recherchons pour le compte de notre client :
 
Multinationale européenne regroupant des compétences dans les domaines de la distribution aux professionnels, de la vente et de la logistique. Il s’agit d’une plateforme B to B européenne d'achat en ligne.
 
Formateur Hispanophone
En se basant sur les objectifs fixés par la direction et les engagements contractuels vous veillez au respect de l’application des process qualité et former les commerciaux afin de développer et maintenir les compétences minimales requises.
- Préparer et anticiper les actions de formation,
- Analyser les besoins en formation avec les interlocuteurs prévus à cet effet,
- Analyser l’adéquation des formations avec les besoins clients, adaptés aux nouvelles directives de la société,
- Recevoir l’information nécessaire au démarrage des nouveaux projets.
- Créer et mettre à jour les supports pédagogiques de Formation,
- Assurer la formation sur les produits clients,
- Assurer la formation terrain durant la période de formation des TA,
- Assurer la formation continue des TA, en fonction des besoins détectés,
- Assurer le suivi administratif des formations (feuille de présence, abs et retards, suivi des heures…),
- Veiller au respect du process de validation,
- Préparer l’aspect matériel des salles de formation,
- Établir les demandes de matériel nécessaires à la formation,
- Évaluer régulièrement les TA durant la formation par des tests ouverts ou Quizz, détecter les profils forts et faibles, en informer la direction,
- Réaliser des écoutes à distance, de proximité et quizz afin de détecter les erreurs commises par les TA et dispenser des actions de formation correctives,
- Établir et suivre les indicateurs de formation,
- Assurer le reporting de vos actions et résultats.
 
Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire, vous avez un excellent sens de la communication, maîtrisant parfaitement le français et l’espagnol (un niveau intermédiaire en espagnol peut être accepté), disposant d’une aisance relationnelle et orienté client.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office.
Dynamique, flexible et entreprenant, vous êtes capable de former une équipe et de monter en puissance, de coacher vos subordonnées et de faire face à une éventuelle mobilité géographique pour formation.
 
TECHNICIENS EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL RU_6139
ACIMA
DESCRIPTION DU POSTE
 
MISSION :
- Suivi et Classement des dossiers du personnel.
- Paie : Préparation des éléments de la paie
- CNSS : Immatriculation, Déclaration des salariés, Suivi des allocations familiales, Remplir les imprimés Maladie et maternité
- ASSURANCE : Immatriculation., Envoi des bordereaux, Gestion des remboursements, Déclaration trimestrielle, Suivi des réclamations.
- ACCIDENTS DE TRAVAIL (AT) : Déclaration des AT à l’assurance et à la préfecture, Suivi des AT par site et par rayon.
- Divers : Saisie des attestations de travail, Domiciliation de salaire, Déclaration des AT à l’assurance et à la préfecture, Envoi des imprimés aux magasins, Collecte des indicateurs pour tableau de bord.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
Titulaire d’un BAC + 2 en Gestion ou une Licence en Economie avec connaissances significatives dans l’administration du personnel en tant qu’agent de paie et une expérience au moins un (1) an dans un poste similaire.
CHARGÉ DE PROJET RH RU_6132
CGI
DESCRIPTION DU POSTE
 
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez au développement des compétences, à la satisfaction des collaborateurs et à la modernisation du management RH de l’entreprise.
Vos principales missions sont :
-Participer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du plan de formation
-Participer aux projets RH :
• Mise en place du SIRH
• Ingénierie de compétences
• Mise à niveau du système de rémunération
-Préparer les reporting relevant de votre périmètre d’activité.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
De niveau Bac+5 en RH ou équivalent (école d’ingénieur ou de commerce), vous êtes débutant ou bénéficiez
de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
 
Compétences requises :
 
Savoir- faire
- Maitrise des outils informatique
- Capacité rédactionnelle
 
Savoir- être
- Aisance relationnelle
- Rigueur
1 - 5 Suivant

 ‭(Masqué)‬ Liens d'administration

© Copyright 2011 ULYSOFT  | Tous droits réservés